НАДУ / Новини

Розпочалась друга місія партнерів по проекту Twinning


З 27 квітня 2009 року в Національній академії розпочалась друга місія представників консорціуму Національної школи управління (ENA), Французька республіка, та Крайової школи публічної адміністрації (KSAP), Республіка Польща, - партнерів Національної академії за проектом Twinning "Розвиток та вдосконалення системи підготовки державних службовців в Україні".

У рамках візиту відбулась робоча зустріч постійного радника Twinning Х.Фанту з начальником управління міжнародними проектами О.Босак та начальником відділу співробітництва з міжнародними організаціями П.Крайніком.

28 квітня ректор Національної академії В.Приходько зустрівся з партнерами академії за проектом Twinning: Еммануелем Верньє, лідером проекту, Хьюгом Фанту, координатором проекту. Під час зустрічі сторони обговорили план реалізації проекту. Друга місія передбачає збір коментарів та рекомендацій щодо пропозицій партнерів проекту, які будуть включені до остаточного плану та надіслані до ЄС до кінця травня.

У рамках проекту відбулась відеоконференція з регіональними інститутами державного управління за участі лідерів проекту, членів робочої групи з підготовки та реалізації трьох компонентів проекту. Проект Twinning включає роботу з регіональними інститутами, адже одна з головних цілей проекту - підвищення якості державного управління в Україні до міжнародних стандартів та стандартів Європейського Союзу на центральному та регіональному рівнях. Як зазначив Еммануель Верньє, найбільшу участь регіональні інститути приймають у другому і третьому компонентах проекту. В кожному регіональному інституті працюватимуть 2-3 міжнародні експерти, які проведуть функціональний аналіз з метою з'ясування ролі інститутів державного управління на регіональному рівні у підготовці держслужбовців. Освітні програми мають бути переорієнтовані на практичне навчання державних службовців замість теоретичного університетського підходу.

Стабільний розвиток проекту забезпечується вмінням українських педагогів та їх керівників аналізувати потреби української державної служби та створювати програми, адаптовані до таких потреб, таким чином підвищуючи кваліфікацію державних службовців України до європейських та міжнародних стандартів.