3 квітня 2008 року в "Українському домі" відбулося розширене засідання Колегії Головдержслужби України, в якому взяла участь президент Національної академії державного управління при Президентові України Віра Нанівська.

Про підсумки діяльності Головдержслужби у 2007 році та основні пріоритети розвитку системи державної служби України у 2008 році доповідав начальник Головдержслужби, голова Колегії Тимофій Мокренко. Головним досягненням 2007 року Головдержслужби вважає нову редакцію проекту закону "Про державну службу", який не був прийнятим, але зараз у центрі уваги, адже переважна більшість політичних сил і громадськість усвідомлюють необхідність зміни законодавчого поля діяльності державної служби.

Зі своєю презентацією "Причини неефективності старого державного механізму в умовах демократичної конкуренції" перед присутніми виступила президент Національної академії Віра Нанівська.

Загалом у засіданні взяли участь:

• Представники Секретаріату Президента, Кабінету Міністрів, Верховної Ради України, Ради Міністрів АРК; члени Громадської ради при Головдержслужбі;
• керівники Української асоціації якості, Київського національного університету внутрішніх справ України, структурних підрозділів та територіальних органів Головдержслужби, кадрових служб центральних органів виконавчої влади та апаратів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій;
• директори регіональних інститутів державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій;
• координатори підготовки магістрів у вищих навчальних закладах, що здійснюють підготовку магістрів в освітній галузі "Державне управління" за спеціальністю "Державна служба".

Основні проблеми, яких торкались у своїх співдоповідях учасники, ухвалення нової редакції закону "Про державну службу"; підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців у сфері європейської інтеграції та проблеми в кадровому резерві державної служби.